“好！不错！不愧是朕亲自提拔的七品官！”
看着宣府之中传来的这几份消息，崇祯的脸上满是喜悦的光华。
他不是因为一份报告在笑，而是根据这一批的文书在高兴。
在刘满昌想出来的办法，被他通报给了所有官员之后，原本进度缓慢的宣府，新政推行的速度一下子就有了明显的提高，吏员的服从程度以及个人能力都明显更强了。
在这明显变好的过程之中，有两处的表现，格外耀眼。
其中一处，自然就是刘满昌处。
在接任了县令职位之后，刘满昌在当天就开始将自己的整套应对筛选吏员的办法，都讲给了同县城的其他吏员学习。
这个时候，属于县令才能处理的事情本来就不算很多，毕竟，此时连新政的体系都还不算完全铺好。
所以，在完成县令工作之余，刘满昌努力去帮助县城之中的其他京城官员，帮助他们学会如何更好地管理本地吏员，让他们的积极性与执行能力都得到提升。
在他的不懈努力之下，整个县城之中的体系搭建速度明显加快，本来就有了之前的底子，在他教导的加持之下，仅仅两天的时间，整个县城的情况就明显变好，办事效率明显增加。
之后的两天里,情况还在继续改善，甚至都已经超过了相当多半京城官员半本地吏员的城。
这个进步的速度,以及展现出来的效果,让崇祯相当满意。
这样的效率,才是新政推广开来，体系大肆展开应该有的速度。
而另一个方面的惊喜,则是在府城之中。
原本就寄望于能够有更好表现，展现出更好能力的赵长堂这位七品官员，在受到刘满昌办法的启发之后,他通过自己的经验能力以及同在府城的其他官员的共同努力，竟然在原有刘满昌办法的基础上，得出了更好的办法。
刘满昌的办法，到底是通过刘满昌本人，在当地的情况之下,得出的办法。
确实效果很好,但是如果只是根据这套办法来学习,来管理吏员,总归会有能力上或者环境上的水土不服。
但是，这套办法,在经过赵长堂的改良以及规整之后，直接变成了具体可行的解决办法的体系。
从，最开始的时候应该如何处理,遇到的各种情况有什么应对措施,以及之后的时候应该如何去做，在吏员们的办事效率达到什么程度的时候应该鼓励等等等等,相当的丰富相当的充足,相当的具有可行性。
这套方法,尽管是在刘满昌办法的基础上形成的,但是，确实比起单纯的那套办法好了不知道多少个层次。
事实上，崇祯派人将这套办法,传递给了所有涉及吏员的官员之后，底下人等的效率提高程度比之前又高出了一大截。
于是，崇祯专门对赵长堂等一行人进行了鼓励，并且勉励他们尽快将整个府城规整出来,让府城的各个方面都能够以新政的速度发展起来。
更多的话没有说,甚至暂时都没有将这份功劳下发下去,但是，其实崇祯的意思已经表达得很明显了。